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28 2019-06
2019年淮安市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才公告

4名(事业编制)。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔525号)等有关文件规定,现将有关事项公告如下: 招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。 2、具备适应岗位要求的身体条件。 3、年龄1984年1日以后出生),取得博士学位者年龄可放...

25 2019-06
2019盱眙县都梁教育集团诚聘优秀教师公告

盱眙县第一小学:语文教师5名、 数学教师5名 、英语教师5名、音乐教师1名、体育教师1名、美术教师1名; 盱眙县都梁中学:政治教师2名、物理教师2名、语文教师2名、英语教师2名。 招聘条件: 2.学历:本科及以上学历 报名时间: 学校将从投递的简历中筛选出符合条件者进行面试,面试时间为7月4日上午9:00,参加面试人员以电话通知为准。(面试时带上纸质简历3份,及相关证件的原件) ...

21 2019-06
关于盱眙人才网服务器升级的公告

尊敬的盱眙人才网用户: 由于近两天盱眙人才网服务器升级,过程中因时差问题导致6月19日下午3点半以后和20日当天的数据丢失,在这期间注册的用户或发布职位的企业,需要重新注册或发布,投递的简历也需要重新投递,如果有这两天内充值的用户,请联系我们的客服出示付款凭证,由客服帮你开通相关服务,给您带来不便深感抱歉! 服务器升级后,将为您提供更加稳定、优质的服务。感谢您对盱眙人才网的支持...

18 2019-06
2019年盱眙县公开招聘乡村“绿领”公告

  一、招聘岗位及人数   二、招聘条件   面向盱眙社会人士,具有大专及以上学历的盱眙籍人士或高中及以上学历的盱眙籍退伍军人,同时对户籍进行放宽:非盱眙户籍但在盱眙有房、或者配偶为盱眙户籍,也可报名。   A类岗:具有大专及以上学历,年龄须在18周岁及以上,35周岁及以下(1984年6月26日至2001年6月 28日期间出生)。学历要求:具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历(含全日制普...

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15 2019-06
2019年盱眙农商银行“惠农助学”大学生暑期社会实践招募公告

  一、项目介绍   (二)实践主题:惠农助学,圆梦青春。   (四)服务对象:以广大农户为重点的城乡居民、企事业单位。   (六)实践时间、地点:2019年7月12日至8月14日,盱眙本县范围内。   招募对象为:盱眙籍在校大学生。同时应符合以下条件:   2.诚实守信,乐于奉献,具有积极进取、勇于拓展的精神;   4.具有较强的责任心和良好的团队协作精神,具有良好的学...

12 2019-06
淮安市35名!江苏“三支一扶”招募启动

        徐州市50名(支教10名、支农10名、支医10名、扶贫10名、水利10名);         连云港市50名(支教15名、支农10名、支医5名、扶贫19名、水利1名);         盐城市35名(支教3名、支农6名、支医7名、扶贫18名、水利1名);         泰州市30名(支教10名、支农5名、支医1名、扶贫13名、水利1名...

12 2019-06
盱眙县公安局招聘启事

  有意者请于6月10日-15日携带1张2寸照片、身份证、学历、技能证书原件及复印件到政治处1311室报名,联系人:戴世琴,联系电话:563707、13770466227。 来源:盱眙山城警方

12 2019-06
江苏省卫生类人才公益专场招聘会

为引导我省医药卫生类人才合理流动,江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心联合江苏省人才市场定于2019年6月21日举办“江苏省卫生类人才公益专场招聘会”。 招聘会时间和地点 时间:2019年6月21日(星期五)           9:00-11:30 地点:江苏省人才市场        (南京市鼓楼区广州路213号) ﹏﹏﹏﹏ 参会单位 ...

01 2019-06
盱眙县铁山寺林场招聘场用(编外)工作人员公告

  一、任职要求:   2.具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历,财务财会类(财政、财务、财务管理、会计、金融等相关专业),持有会计从业资格证,能熟练运用会计电算化;   4.遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,能吃苦耐劳,形象良好,具有较好的沟通能力、表达能力和创新能力,并具有较强的文字功底;   6.一经录用须在林场工作三年以上,报考事业单位或公务员除外。  ...

29 2019-05
盱眙明祖陵龙飞旅游发展有限公司招聘简章

  一、招聘岗位及条件   二、招聘范围及要求   2.具有良好的道德品质,遵纪守法,诚实守信;   4.身体健康,事业心强,能吃苦耐劳;   三、程序方法   2.面试。面试采取结构化面试,包括专业知识、专业技能等。   4.试用和录用。确立试用关系后,试用期3个月。试用期满后,组织综合考评,考评合格的予以正式录用;考评不合格的取消录用资格。第一次签订劳动合同期限为2...